Bajo el lema «DAS KANN LAHR», la recepción de primavera de la ciudad ofreció este año un variado programa de cultura y diálogo. Nuestra Directora General, Liliane Llombart, tuvo el honor de participar en la mesa redonda de la recepción. Una oportunidad para presentar nuestra empresa y al mismo tiempo hablar de nuestra ciudad como lugar de negocios.
Liliane también habló sobre la actual transición en la sucesión de empresas y los retos asociados. Cuando se le preguntó por qué había decidido asumir la sucesión en la empresa familiar, Liliane explicó que ya había centrado toda su carrera profesional en asumir un papel directivo en la empresa tras graduarse en el instituto. También quiere honrar la obra de su padre, Juan Llombart, y mantener su legado profesional.
Hizo especial hincapié en la responsabilidad social de nuestra empresa. En un momento en que la sociedad se enfrenta a una división cada vez mayor, cultivamos una visión del mundo que puede tener un efecto solidario y fortalecedor. Nuestra empresa no es sólo un negocio familiar, sino también un hogar de elección para empleados de distintos orígenes culturales. Ofrecemos un entorno de apoyo en el que todos colaboran como iguales.
Otro aspecto importante que mencionó es nuestra mentalidad y enfoque a largo plazo. LLombart GmbH no depende de los intereses a corto plazo de los inversores, sino que favorece las decisiones estratégicas a largo plazo basadas en la colaboración.
No somos sólo una empresa, sino una comunidad comprometida con un objetivo común: el éxito sostenible, tanto para nosotros como para la sociedad en la que vivimos y trabajamos.
